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Directeur-adjoint à la Sécurité de l'Information Numérique

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Ville: Québec
  • Domaines d'activité: Informatique, Leadership et gestion
  • Numéro du poste: J0318-0323
  • Type d'emploi: Régulier temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Vous êtes convaincu que la sécurité génère de la valeur pour une organisation ? Vous êtes passionné par l’accompagnement et le développement de vos employés ? Vous souhaitez partager votre bagage de compétences et préparer la relève ? Alors, venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée !

Description

En étroite collaboration avec le Directeur et le second Coordonnateur du secteur, vous contribuez à l’atteinte des résultats de la Direction en supervisant une équipe de professionnels ayant comme responsabilités de :

- Faire vivre la gouvernance de sécurité TI (produire les orientations, politiques et encadrements, définir et organiser le programme de cybersécurité selon les priorités du groupe, animer et améliorer nos processus sécurité, structurer et livrer la reddition des actions sécurité pour le groupe)
- Conseiller nos partenaires internes pour les aspects sécurité dans le cadre de leurs projets (applicatifs ou technologiques)
- Réaliser les projets de notre programme de cybersécurité en collaboration avec nos filiales

Plus précisément, vous :
- Planifiez, organisez et dirigez les activités en vous assurant de la disponibilité des ressources de façon à rencontrer les besoins d’affaires, les niveaux de services et les délais prévus selon les objectifs
- Garantissez la qualité du service en veillant au maintien des bonnes relations avec nos partenaires internes, les équipes sécurité des autres Directions, ainsi que les fournisseurs
- Mettez en place des procédures de qualité, en faites le suivi et visez l’amélioration des méthodes de travail et des processus selon les principes LEAN en vigueur dans la compagnie
- Participez à la gestion du budget de la Direction et vous assurez de la disponibilité des ressources financières et matérielles
- Collaborez au processus de recrutement et de sélection et favorisez l’intégration des nouveaux employés tant à Québec qu’à Montréal
- Gérez l’évolution des métiers de sécurité et l’adéquation des plans de formation
- Évaluez la performance des employés sous votre responsabilité, participez à l’élaboration des objectifs annuels et identifiez les besoins de formation

Nous recherchons un leader naturel engagé qui possède d’excellentes aptitudes relationnelles et en communication.
Être responsable, curieux, à l’écoute, flexible, doté d’un bon œil critique, comprendre la vision globale et les impacts sur celle-ci afin de prendre les meilleures décisions, sont également des aptitudes recherchées.

Ce poste permanent est situé à Québec !

Exigences

- Baccalauréat en Informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau
- Expérience minimale de 8 ans, combinant de l’expérience en gestion et en technologies de l’information notamment dans des projets de sécurité et/ou de nature technologique-réseautique
- Bilinguisme (oral et écrit)
- Certification en sécurité (ex : CISA, CISM, CRISC…), un atout
- Expérience et connaissance des secteurs financiers, bancaires et des assurances, un atout

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.