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Voir la listeLes Marchés spéciaux offrent des solutions d’assurance créatives pour répondre aux besoins des groupes spécialisés et uniques.
Nous travaillons avec des groupes de tous genres, notamment :
- Associations professionnelles
- Institutions financières
- Groupes d’employeurs
- Associations d’anciens étudiants
- Établissements d’enseignement
Produits d’assurance
Nous offrons des protections adaptées à tous les besoins, des événements spéciaux de courte durée jusqu’à une protection complète de 24 heures, 7 jours sur 7.
La flexibilité de nos régimes d’assurance DMA explique pourquoi nous sommes le principal fournisseur de polices d’assurance risques spéciaux au Canada.
Outre la flexibilité de nos régimes, l’excellent service est une caractéristique essentielle en matière d’assurance DMA. Nous répondons rapidement à vos questions, nous offrons des solutions personnalisées et nous promettons à vos clients qu’ils obtiendront le maximum pour leur argent.
Notre assurance collective en cas de maladie grave peut être souscrite dans le cadre d’un régime complet d’avantages sociaux ou comme garantie autonome.
- Protection obligatoire qui répond aux exigences des employeurs et des employés et allie flexibilité, coût abordable et soutien financier au moment où les employés en ont le plus besoin.
- Protection facultative qui propose des options de paiement flexibles aux employeurs et aux groupes d’affinités.
- Garantie protection MultiPrestations qui permet aux employés/participants de présenter une demande de règlement lors du diagnostic de plusieurs maladies ou affections non apparentées.
- Tarifs offerts avec ou sans l’exonération des primes.
- Soutien marketing pour vous fournir tout ce dont vous avez besoin pour faire la promotion de votre régime : brochures, sites Web, affiches, propositions, cartes postales et plus encore. Nous vous aiderons à coordonner une stratégie marketing adaptée à votre groupe.
Notre régime collectif d’assurance vie s’adapte aux employeurs conventionnels, aux syndicats, aux groupes à risque et aux groupes d’affinités.
Nous offrons des régimes d’assurance vie à acceptation garantie et des régimes d’assurance vie temporaire de base et facultatifs qui prévoient des montants de protection souples et des garanties à valeur ajoutée. L’assurance vie à acceptation garantie est offerte aux groupes dont les participants sont âgés entre 50 et 85 ans.
Nous fournissons un soutien marketing complet dans le cadre de tous nos régimes facultatifs afin d’en faciliter la souscription.
Les personnes confrontées à une urgence médicale et à des frais médicaux lorsqu’elles sont à l’extérieur du pays n’ont pas le temps d’attendre.
Nous avons instauré des procédures et un réseau de fournisseurs d’assistance de premier ordre pour que les assurés obtiennent l’aide dont ils ont besoin sans tarder. Et, parce que notre but est d’offrir des solutions sur mesure, nous vous proposons des produits d’assurance médicale plus malléables que nos concurrents.
Assurance médicale pour expatriés
Souvent, les employés de sociétés canadiennes qui travaillent à l’étranger pendant des périodes prolongées ne sont pas admissibles à l’assurance médicale en vertu des régimes d’assurance maladie des provinces canadiennes ou du régime d’assurance maladie ou hospitalisation collectif offert par leur employeur.
Le programme collectif d’assurance médicale pour expatriés des Solutions pour les marchés spéciaux offre une protection aux employés en poste à l’étranger et aux membres de leur famille qui les accompagnent, dès le premier dollar dépensé. Notre couverture peut être personnalisée afin d’inclure l’assurance dentaire et l’assurance des soins de la vue, de même qu’une assurance pour risque de guerre, au besoin.
Assurance médicale pour impatriés
Habituellement, les étudiants étrangers qui viennent faire des études au Canada ne sont pas admissibles aux régimes d’assurance maladie provinciaux, et les employés étrangers doivent attendre au moins trois mois avant de pouvoir être assurés au titre de l’assurance maladie provinciale (selon la politique de la province et le type de visa délivré). En cas d’urgence médicale pendant cette période, les frais médicaux et d’hôpital peuvent être astronomiques.
L’assurance médicale pour impatriés des Solutions pour les marchés spéciaux offre deux types de régimes d’assurance maladie aux étrangers qui viennent travailler ou étudier au Canada – les régimes de base et les régimes complets. Les conjoints et les enfants qui accompagnent ces travailleurs ou étudiants peuvent également être couverts aux termes de ces régimes.
Voyagent-ils par affaires ou par plaisir? À l’extérieur de la province ou du pays? Quelques jours ou quelques mois? Peu importe les besoins d’assurance assistance voyage de vos clients, nous pouvons adapter une police à leurs besoins.
Notre assurance assistance voyage supérieure peut être souscrite comme garantie autonome ou dans le cadre d’un régime collectif d’avantages sociaux. Si vos clients voyagent souvent, optez pour un régime annuel et vos employés n’auront pas besoin de remplir une proposition chaque fois qu’ils partiront en voyage.
Quelle que soit la situation de vos clients, les dispositions de nos polices sont accommodantes et les exclusions sont peu nombreuses. Vos clients obtiendront les soins dont ils ont besoin où qu’ils se trouvent.
Non seulement nous aidons les parents qui se retrouvent avec des coûts imprévus associés à un accident, mais nous permettons aussi aux conseils scolaires de réduire les coûts associés à d’éventuelles réclamations de dommages-intérêts liés à un accident.
L’assurance scolaire globale en cas d’accident offre aux élèves une protection pendant qu’ils fréquentent l’école ou participent à des activités parascolaires. En cas d’accident, cette protection réduit les coûts que devront défrayer les parents et les conseils scolaires. La protection peut aussi être souscrite pour les enseignants et d’autres membres du personnel. C’est un régime idéal pour les garderies, les maternelles, les écoles élémentaires et secondaires. Nous offrons également des régimes personnalisés d’assurance accidents aux étudiants de niveau universitaire ou collégial, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins médicaux aux étrangers qui viennent étudier au Canada.
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